INGENIERÍA EN SISTEMAS COMPUTACIONALES

Formar profesionistas dotados de capacidad técnica y humana en el área de la ciencia de la computación, que se identifiquen por su ética profesional y compromiso social, con los conocimientos habilidades y actitudes necesarias para que puedan: diseñar, desarrollar, administrar y asesorar sistemas de cómputo de cualquier institución o empresa para hacer más eficiente la función informática; además de asesorar y coadyuvar en la capacitación del personal del área informática, a través de conocimientos innovadores, valores laborales humanistas y la permanente búsqueda de la tecnología del mañana.

PERFIL DE INGRESO

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• Ser egresado de bachillerato, preferentemente con formación en el área fisicomatemático.
• Inclinación hacia la tecnología.
• Interés por la investigación y solución de problemas.
• Poseer capacidad intelectual analítica y sintética.
• Utilizar la herramienta informática.
• Contar con un alto sentido del orden y organización.

PERFIL DE EGRESADO

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PERFIL DE EGRESADO

• Conocimientos:
• Analizar y evaluar la organización y arquitectura de los equipos de cómputo y sus periféricos, aplicándolo en la solución de necesidades reales de diseño, configuración, implementación y mantenimiento de la función informática.
• Diseñar, evaluar, instalar, mantener y operar las redes de computadoras.
• Administración de sistemas operativos.
• Diseñar, crear y administrar bases de datos.
• Proyectar, diseñar, construir e implementar sistemas basados en la ingeniería de software.
• Habilidades:
• Desarrollar sistemas de información, de aplicación particular a empresas e instituciones.
• Evaluar los procesos de automatización de las empresas, para diseñar estrategias de desarrollo de sistemas que promuevan el desarrollo de las organizaciones.
• Tener la habilidad de interactuar, integrar y comunicarse con equipos multidisciplinarios.
• Asesorar, diseñar, desarrollar e implementar un sistema en un lenguaje de programación específico.
• Manejar los elementos de administración de recursos humanos para la correcta selección, dirección y coordinación de equipos de trabajo.
• Actitudes:
• Promover una cultura de calidad en las instituciones a través de los sistemas informáticos.
• Organizar y participar con espíritu positivo en las actividades de las empresas, apoyar las propuestas de la dirección en la solución de problemas, sin dejar de ser crítico en las soluciones.
• Actuar con honestidad y responsabilidad en el ejercicio de su profesión.
• Organizar y participar en grupos multidisciplinarios asumiendo actitudes de liderazgo.
• Asesorar y coadyuvar en la capacitación de personal de las áreas de tecnologías de información través de conocimientos innovadores, valores humanistas y la permanente búsqueda de la tecnología del mañana.
• Destrezas:
• Seleccionar e instalar equipo de cómputo.
• Manejo y trasferencias de datos
• Configurar equipos para la transferencia de datos en redes LAN, WAN y VLAN.
• Desarrollar sistemas de información, de aplicación particular a empresas e instituciones.